Esta é a autobiografia de Jack Welch que foi chairman da GE por quase vinte anos envolvido numa variedade de setores de atividade como motores de avião geradores de energia produtos de plástico sistemas médicos e serviços financeiros. Durante todos os anos em que foi chairman recebeu ampla atenção da mídia - boa e ruim. Mas um longo artigo de capa na revista Business Week em princípios de junho de 1998 desencadeou uma enxurrada de cartas que o inspiraram a escrever este livro. Depois da entrevista Jack recebeu centenas de cartas de pessoas descrevendo as pressões organizacionais vividas em suas carreiras. Essas pessoas gostaram da afirmação do artigo de que Jack jamais mudara sua personalidade e o inspiraram a mostrar como é possível fazer com que uma das maiores empresas do mundo torna-se a maior organização de desenvolvimento de pessoas uma empresa que aprende com uma cultura sem fronteiras.