Sobre o livro

Aproveite e expanda a vantagem competitiva com uma "renovação" de cultura inteligente e bem gerenciada A maioria dos líderes empresariais entende o poder de uma cultura dinâmica e positiva, mas quase todos os esforços para mudar a cultura falham. Por quê? A abordagem é muitas vezes totalmente errada. Em vez de tentar "transformar" uma nova cultura a partir do zero, os líderes precisam liderar uma renovação cultural. Trata-se de manter o que funciona, mudar o que precisa ser mudado e garantir o cuidado e a manutenção adequados - como reformar e morar em uma bela casa histórica e melhorar seu valor geral. Na Culture Renovation, o chefe da principal empresa de pesquisa de RH do mundo - o Institute for Corporate Productivity (i4cp) - Kevin Oakes fornece insights tangíveis e táticos extraídos de um conjunto de dados robusto e informado por CEOs e líderes de RH em muitas das empresas do mundo. principais empresas. Você encontrará tudo o que precisa para reconstruir sua cultura corporativa com cuidado e experiência, incluindo: - Três fases e etapas de ação detalhadas para arquitetar a mudança que você deseja ver - Insights práticos e exemplos da T-Mobile, Microsoft, 3M e outras empresas importantes - Os traços de uma cultura corporativa saudável - Práticas de talento comprovadas para manter sua nova cultura para o sucesso a longo prazo

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