Quando Chad Sanders conseguiu seu primeiro emprego no Vale do Silício branco-lírio, ele rapidamente concluiu que ser bem-sucedido no trabalho significava jogar um certo jogo social. Cada encontro estava encharcado de gírias brancas e da conversa privilegiada sobre viagens internacionais ou concertos folclóricos em São Francisco, o que levou Chad a acreditar que precisava imitar a branquitude para ter sucesso. Então Chad mudou. Ele mudou seu guarda-roupa, seu comportamento, seu discurso – tudo que o conectava com sua identidade negra. E enquanto ele finalmente se sentiu incluído, ele se sentiu horrível. Então ele decidiu desistir da farsa. Ele voltou aos métodos que aprendeu na mesa de jantar, ou na igreja batista negra onde foi criado, ou nas quadras de basquete de concreto, barbearias e churrascos de verão. E compensou. Chad começou a conseguir projetos mais emocionantes. Ganhou o respeito dos colegas. A explicação para essa reviravolta, acredita Chad, foi algo que ele chama de magia negra, ou seja, resiliência, criatividade e confiança forjadas em sua experiência de navegar pela América como um homem negro. A Magia Negra encorajou todos os seus passos desde então, levando-o a se perguntar: ele estava sozinho nessa descoberta? Houve outros que sentiram o mesmo? Em ensaios "pulverizantes, educativos e inspiradores" (Shea Serrano, autora best-seller nº 1 do New York Times de Basketball (And Other Things)), Chad mergulha em suas experiências formativas para ver se elas podem oferecer a possibilidade de descobrir ou aprimorar essa habilidade . Ele testa sua teoria entrevistando líderes negros em todos os setores para obter sua opinião sobre a Magia Negra. O resultado é um livro revelador e essencial. Black Magic explora experiências negras em ambientes predominantemente brancos e demonstra os riscos da auto-traição e o valor de ser você mesmo.
Aproveite e expanda a vantagem competitiva com uma "renovação" de cultura inteligente e bem gerenciada A maioria dos líderes empresariais entende o poder de uma cultura dinâmica e positiva, mas quase todos os esforços para mudar a cultura falham. Por quê? A abordagem é muitas vezes totalmente errada. Em vez de tentar "transformar" uma nova cultura a partir do zero, os líderes precisam liderar uma renovação cultural. Trata-se de manter o que funciona, mudar o que precisa ser mudado e garantir o cuidado e a manutenção adequados - como reformar e morar em uma bela casa histórica e melhorar seu valor geral. Na Culture Renovation, o chefe da principal empresa de pesquisa de RH do mundo - o Institute for Corporate Productivity (i4cp) - Kevin Oakes fornece insights tangíveis e táticos extraídos de um conjunto de dados robusto e informado por CEOs e líderes de RH em muitas das empresas do mundo. principais empresas. Você encontrará tudo o que precisa para reconstruir sua cultura corporativa com cuidado e experiência, incluindo: - Três fases e etapas de ação detalhadas para arquitetar a mudança que você deseja ver - Insights práticos e exemplos da T-Mobile, Microsoft, 3M e outras empresas importantes - Os traços de uma cultura corporativa saudável - Práticas de talento comprovadas para manter sua nova cultura para o sucesso a longo prazo
O primeiro encontro de Austin Channing Brown com uma América racializada veio aos sete anos, quando ela descobriu que seus pais a chamaram de Austin para enganar futuros empregadores a pensar que ela era um homem branco. Crescendo em escolas e igrejas majoritariamente brancas, Austin escreve: “Eu tive que aprender o que significa amar a negritude”, uma jornada que levou a uma vida inteira navegando na divisão racial da América como escritor, palestrante e especialista ajudando organizações a praticar o genuíno inclusão. Em uma época em que quase todas as instituições (escolas, igrejas, universidades, empresas) afirmam valorizar a diversidade em sua declaração de missão, Austin escreve em detalhes de tirar o fôlego sobre sua jornada para a autoestima e as armadilhas que matam nossas tentativas de justiça racial. Suas histórias testemunham a complexidade do tecido social da América – dos bairros negros de Cleveland às escolas particulares nos subúrbios de classe média, dos muros das prisões às salas de reuniões das organizações majoritariamente brancas. Para os leitores que se envolveram com o legado da América sobre raça através da escrita de Ta-Nehisi Coates e Michael Eric Dyson, I'm Still Here é uma visão esclarecedora de como o evangelicalismo branco, de classe média, participou de uma era de crescente hostilidade racial , convidando o leitor a enfrentar a apatia, reconhecer a obra contínua de Deus no mundo e descobrir como a escuridão - se permitirmos - pode salvar a todos nós.
Com uma vida repleta de realizações significativas, Michelle Obama se consolidou como uma das mulheres mais icônicas e cativantes de nosso tempo. Como primeira-dama dos Estados Unidos — a primeira afro-americana a ocupar essa posição —, ela ajudou a criar a mais acolhedora e inclusiva Casa Branca da história. Ao mesmo tempo, se posicionou como uma poderosa porta-voz das mulheres e meninas nos Estados Unidos e ao redor do mundo, mudando drasticamente a forma como as famílias levam suas vidas em busca de um modelo mais saudável e ativo, e se posicionando ao lado de seu marido durante os anos em que Obama presidiu os Estados Unidos em alguns dos momentos mais angustiantes da história do país. Ao longo do caminho, ela nos ensinou alguns passos de dança, arrasou no Carpool Karaoke e criou duas filhas responsáveis e centradas, apesar do impiedoso olhar da mídia. Em suas memórias, um trabalho de profunda reflexão e com uma narrativa envolvente, Michelle Obama convida os leitores a conhecer seu mundo, recontando as experiências que a moldaram — da infância na região de South Side, em Chicago, e os seus anos como executiva tentando equilibrar as demandas da maternidade e do trabalho, ao período em que passou no endereço mais famoso do mundo. Com honestidade e uma inteligência aguçada, ela descreve seus triunfos e suas decepções, tanto públicas quanto privadas, e conta toda a sua história, conforme a viveu — em suas próprias palavras e em seus próprios termos. Reconfortante, sábio e revelador, Minha história traz um relato íntimo e singular, de uma mulher com alma e consistência que desafiou constantemente as expectativas — e cuja história nos inspira a fazer o mesmo.
Você pode fazer muito mais com os recursos disponíveis com esta abordagem revolucionária para ter sucesso nos negócios e na vida. O Poder do Menos identifica maneiras para que as pessoas e as organizações trabalhem além de seus recursos, a fim de alcançar um desempenho mais alto. Com base em sérias pesquisas em psicologia e gestão, Scott Sonenshein mostra como alcançar metas, encontrar sucesso profissional e pessoal e viver uma vida melhor. Duas mentalidades impulsionam (ou não) a realização, a criatividade e a inovação: "mentalidade elástica" e "mentalidade perseguidora". Os "esticadores" (que possuem a mentalidade elástica) abraçam o que têm, descobrindo maneiras criativas de usar os recursos já disponíveis para solucionar problemas, inovar e ter sucesso nos negócios. Já os perseguidores estão sempre (e apenas) em busca de mais recursos. Endorsements: "Sempre apreciei livros que me desafiam, provocam reflexão e criam um desconforto construtivo, especialmente aqueles cujas conclusões fundamentais são baseadas em pesquisa. Dr. Sonenshein conseguiu tudo isso em o poder do menos, e estou grato por tudo o que aprendi ao ler este livro." – Jim Collins, autor de Empresas feitas para vencer e Vencedoras por opção "Raramente temos tanto quanto gostaríamos, mas podemos aprender a fazer mais com o que temos. Scott Sonenshein é um talentoso pensador cujos insights transformaram meu trabalho por mais de uma década.
O alquimista - um clássico contemporâneo sobre o poder transformador dos sonhos. Combinando espiritualidade, sabedoria e misticismo, O alquimista é uma inspiradora e emocionante história de autodescoberta que vem transformando a vida de milhões de leitores ao redor do mundo há mais de trinta anos. Santiago, um jovem pastor da Andaluzia, parte rumo ao Egito em busca de um tesouro escondido entre as Pirâmides. O que ele não sabe é que sua jornada o levará a riquezas muito diferentes – e mais satisfatórias – do que ele estava esperando. Ao longo do caminho, uma cigana, um homem que se diz rei e um alquimista lhe indicam a direção em que deve seguir e o ajudam a perceber que o maior tesouro se encontra dentro dele mesmo. Com a prosa poética de Paulo Coelho, este romance encantador nos recorda da sabedoria de ouvir nossos corações, reconhecer as oportunidades da vida e, mais importante, sempre seguir nossos sonhos. “O alquimista é esperançoso e inspirador. Sua história ensina que devemos acreditar em nós mesmo e continuar nossa jornada” – Malala Yousafzai, Prêmio Nobel da Paz e autora de Eu sou Malala “Acreditemos nas palavras de Paulo Coelho: ‘Com a força de nosso amor, de nossa vontade, podemos mudar nosso destino e o destino de muita gente.’” – Barack Obama, ex-presidente dos Estados Unidos
Este livro inovador e empoderador examina o impacto de crescer e sobreviver como um homem gay em uma sociedade que ainda está aprendendo a aceitar todas as identidades. Em The Velvet Rage, o psicólogo Alan Downs baseia-se em sua própria luta contra a vergonha e a raiva, pesquisas contemporâneas e histórias de seus pacientes para descrever apaixonadamente os estágios da jornada de um homem gay por vergonha e oferece estratégias práticas e inspiradas para interromper o ciclo de comportamento de evitação e autodestruição. The Velvet Rage é um livro empoderador que já mudou o discurso público sobre a cultura gay e ajudou a moldar a identidade de toda uma geração de homens gays.
E se as pessoas mais inteligentes do mundo entenderem algo que o resto de nós não entende? (Eles sabem.) E se eles souberem que, para alcançar o sucesso, às vezes terão que fazer coisas que outros podem inicialmente perceber como estúpidas? O fato é que as pessoas mais inteligentes do mundo não fogem da estupidez, elas se inclinam para isso (de maneira inteligente). Em The Power of Starting Something Stupid, Richie Norton redefine o estúpido como o conhecemos, demonstrando que as ideias que mudam a vida são muitas vezes tragicamente rotuladas como “estúpidas”. E se a chave para o sucesso, criatividade e realização em sua vida estiver no potencial dessas ideias “estúpidas”? Este livro profundamente inspirador lhe ensinará - Como esmagar o medo, fazer os sonhos acontecerem e viver sem arrependimentos. - Como superar obstáculos como falta de tempo, falta de educação ou falta de dinheiro. - As 5 ações do Novo Smart para alcançar o sucesso autêntico. Não há mais desculpas. Aprenda como começar algo estúpido – a coisa mais inteligente que você pode fazer. - Com base em anos de pesquisa, incluindo centenas de entrevistas pessoais e algumas das maiores histórias de sucesso do passado e do presente, Richie mostra o quão estúpido é o Novo Inteligente - o denominador comum para o sucesso, criatividade e inovação nos negócios e vida.
Da Beleza à Compaixão, do Prazer ao Terror, da Resignação à Alegria - aqui está uma exploração perspicaz da rica diversidade de qualidades humanas. O livro evocativo de J. Ruth Gendler tem como elenco de personagens familiares nossas próprias emoções, trazidas à vida com a sabedoria de um poeta e o olhar perceptivo de um artista.
Tudo tem jeito vai ensinar você a pensar mais positivamente, a se livrar da síndrome de impostor e a dividir seus sonhos em pequenos passos que você poderá realizar. Você vai aprender a deixar para trás antigos fracassos e focar sua energia no progresso – e não na perfeição. Quando era criança, Marie Forleo ouviu de sua mãe três palavras que mudariam sua vida: Tudo tem jeito. A frase virou uma filosofia implacável de otimismo, um mantra, uma convicção. A verdade é que nosso modo de pensar determina tudo o que fazemos ou deixamos de fazer. Se você está com dificuldade de enfrentar os desafios, este livro vai lhe mostrar uma nova forma de ver o mundo e a si mesmo que pode mudar tudo. Não importa se você deseja mudar de emprego, cuidar do seu relacionamento, crescer sua empresa, gerenciar seu dinheiro, ter mais tempo para si ou aprender a dançar, a filosofia Tudo tem jeito vai treinar seu cérebro a pensar de maneira mais positiva e ajudar a realizar seus sonhos. Prepare-se para uma verdadeira revolução que fará de você uma força inabalável diante de qualquer contratempo.
As histórias e os princípios de um líder visionário que transformou a Disney na maior companhia de mídia do planeta Robert Iger assumiu o comando da Disney em 2005, um tempo em que a competição estava mais acirrada do que nunca e a tecnologia se transformava com uma velocidade impressionante. Na época, Iger restringiu sua visão a três ideias claras: comprometer-se com a qualidade, aceitar a tecnologia em vez de enfrentá-la e pensar em escala global, de modo a tornar a Disney uma marca mais forte nos mercados internacionais. Quinze anos depois, a Disney é um colosso que abarca ativos como Pixar, Marvel, Lucasfilm e 21st Century Fox. Seu valor de mercado é cinco vezes maior do que em 2005, e Iger hoje é considerado um dos empresários mais inovadores e bem-sucedidos da nossa era. EmOnde os sonhos acontecem, Iger compartilha as lições aprendidas ao gerir a Disney e liderar mais de 200 mil funcionários, além de analisar os princípios fundamentais para a verdadeira liderança, como otimismo, coragem e justiça.
Guiados pela crença de que todas as vidas têm o mesmo valor, Melinda Gates e seu marido, Bill, o lendário fundador da Microsoft, há anos vêm trabalhando para reduzir as desigualdades ao redor do mundo. Em seus esforços para acabar com a pobreza, uma questão foi se tornando cada vez mais clara para Melinda: para mudar a vida de uma comunidade, o ponto de partida crucial é o empoderamento das mulheres e o fortalecimento de sua autonomia na sociedade. Aqui, ela divide histórias inesquecíveis e apresenta dados chocantes sobre as causas que mais precisam de atenção hoje – como o combate ao casamento infantil, a universalização do acesso a métodos anticoncepcionais e o fim da desigualdade de gênero no mercado de trabalho. Pela primeira vez, conhecemos a mulher por trás da filantropa. Melinda escreve sobre sua vida pessoal, sua história e as dificuldades que supera dia a dia na busca por equidade no próprio casamento. Ela conta as lições mais emocionantes que aprendeu com as pessoas extraordinárias que conheceu ao longo de sua jornada, as experiências transformadoras que viveu e os desafios que enfrentou nessas quase duas décadas de atuação junto à Fundação Bill & Melinda Gates.
Ao longo da história, os líderes usaram a solidão como algo natural. Martin Luther King encontrou coragem moral enquanto estava sentado sozinho em sua mesa de cozinha uma noite durante o boicote aos ônibus de Montgomery. Jane Goodall usou sua intuição nas selvas da África central enquanto aprendia como abordar os chimpanzés. A solidão é um estado de espírito, um espaço onde você pode se concentrar em seus próprios pensamentos sem distração, com o poder de unir mente e alma em uma convicção clara. Mas hoje em dia, dispositivos portáteis e outras mídias nos deixam inundados com os pensamentos dos outros. Estamos perdendo a solidão, mesmo sem perceber.
Em O poder ser imperfeita, Jessica Honegger conta sua história de vida entrelaçada às histórias das muitas mulheres ao redor do mundo, integrantes da Noonday Collection, para nos inspirar a nos libertar das dúvidas e das incertezas, aceitando o medo e nos arriscando ao novo. “A perspectiva de Jessica sobre a sororidade global, e o poder das mulheres de erguerem umas às outras em meio ao medo e à escassez, é exatamente do que precisamos hoje. Este livro é tanto um convite quanto um desafio para nos expormos com coragem às pessoas que amamos e aos estranhos que, um dia, chamaremos de família. Eu digo ‘Amém!’.” Brené Brown PhD, autora best-seller no 1 do New York Times, de A coragem de ser imperfeito.
Ao longo de sua vida, Henri Nouwen escreveu milhares de cartas para amigos, conhecidos, paroquianos, estudantes e leitores de seu trabalho em todo o mundo. Correspondia-se em inglês, holandês, alemão, francês e espanhol e tomava muito cuidado para armazenar e arquivar as cartas década após década. Ele acreditava que uma carta pensativa escrita com amor poderia realmente mudar a vida de alguém. Muitas pessoas olhavam para Nouwen como um conselheiro espiritual de longa distância. Love, Henri consiste em mais de cem cartas que se estendem desde os primeiros anos da carreira de Henri até seus últimos 10 anos na L'Arche Daybreak. Ricas em insights espirituais, as cartas destacam vários temas que surgiram no trabalho de ambos ao longo dos anos, incluindo vocação, solidão, oração, sofrimento e perseverança em tempos difíceis. Essas cartas profundamente espirituais, às vezes comoventes, às vezes engraçadas, demonstram em última análise o rico valor de se comunicar com Deus através dos outros.
A Dra. Harriet Lerner estuda desculpas – e por que algumas pessoas não as dão – há mais de duas décadas. Agora ela oferece histórias convincentes e teorias sólidas que mostram o quanto o simples pedido de desculpas é importante e o que é necessário para a cura quando a dor que infligimos (ou recebemos) está longe de ser simples. Os leitores aprenderão como criar um “sinto muito” profundamente significativo e evitar desculpas que apenas aprofundam a lesão original. Why Won't You Apologize? também aborda as necessidades imperiosas da parte lesada – aquela que foi magoada por alguém que não se desculpa, diz a verdade ou sente remorso. Lerner explica o que motiva tanto o que não pede desculpas quanto o que pede desculpas demais, bem como por que as pessoas que fazem as piores coisas são as menos capazes de admitir. Ela ajuda a pessoa ferida a resistir à pressão para perdoar com muita facilidade e desafia a noção popular de que o perdão é o único caminho para a paz de espírito. Com seu humor e sagacidade de marca registrada, Lerner oferece um guia alegre e salvador de sanidade para acertar as coisas.
Autoridade no assunto, a renomada psicóloga, educadora e mãe de sete filhos Jane Nelsen desenvolveu o conceito de Disciplina Positiva a partir das teorias de Alfred Adler e Rudolf Dreikurs e concebeu um programa altamente eficaz em que a disciplina é ensinada de uma maneira respeitosa e encorajadora, tanto para as crianças como para os adultos. Uma das frases mais populares da autora é: ?De onde tiramos a absurda ideia de que, para levar uma criança a agir melhor, precisamos antes fazê-la se sentir pior?? A chave da Disciplina Positiva é a não punição, enfatiza ela, que defende o respeito mútuo. Jane ensina pais e professores a serem firmes e gentis ao mesmo tempo, de modo que qualquer criança ? de bebês a adolescentes rebeldes ? possam aprender cooperação e autodisciplina. Alinhada com as diversas mudanças na forma de educar os filhos ocorridas nas últimas décadas, esta obra foi atualizada e contempla por exemplo o fato de atualmente cada vez mais homens se engajarem em seu papel de pais, além de abordar os perigosos efeitos da superproteção. Disciplina Positiva é uma leitura indispensável para todos aqueles que desejam ensinar aos seus filhos ou alunos habilidades sociais e de vida valiosas para a formação de um bom caráter, além de aprender princípios que funcionam e fornecem uma ótima base para o enriquecimento da experiência familiar.
Vire seu roteiro! Você foi promovido à liderança - parabéns! Mas não é nada como o seu antigo emprego, não é? William Gentry diz que é hora de virar o roteiro. Todos nós temos scripts mentais que nos dizem como o mundo funciona. Seu roteiro antigo era sobre "eu" se destacando como indivíduo. Mas como um novo líder, você precisa mudar seu script de "eu" para "nós" e ajudar o grupo que você lidera a ter sucesso. Neste livro, Gentry apoia e treina você para mudar seu roteiro em seis áreas principais. Ele oferece conselhos práticos, práticos e baseados em evidências e exemplos extraídos de sua pesquisa, seu trabalho com líderes e seus próprios fracassos e triunfos de se tornar um novo líder. Comece a mudar seu roteiro e torne-se o tipo de chefe para quem todos querem trabalhar.
Vida corrida, acúmulo de tarefas, cobranças... Tantas obrigações diárias nos levam a pré-julgamentos e análises rigorosas sobre nós mesmos e os outros. Boa parte delas cruel e injusta. Em "Autocompaixão: Pare de se torturar e deixe a insegurança para trás", a professora, escritora e palestrante americana Kristin Neff - doutora em Desenvolvimento Humano pela Universidade de Berkeley, na Califórnia - fala sobre a autocompaixão e a necessidade de autoconhecimento como fonte geradora de empatia entre os seres humanos. Kristin mostra o caminho para nos libertarmos dos sentimentos de frustração, culpa e inadequação. Para a escritora, a melhor maneira de descrever a autocompaixão é despertar a compaixão pelos outros. Por que é tão difícil admitir quando agimos mal, quando somos mal-educados ou impacientes? Porque satisfazemos o nosso ego quando projetamos nossas falhas e deficiências nas outras pessoas? O medo do "espelho" nos leva a nos escondermos de nós mesmos, da nossa imagem real. Afinal de contas, a compaixão que direcionamos a nós mesmos deve ser a mesma que damos a outras pessoas, e vice-versa. É a nossa condição humana compartilhada, imperfeita e frágil.
O renomado clássico e best-seller do New York Times que transformou a vida de milhões de leitores, mudando drasticamente a forma como mulheres e homens veem os relacionamentos. A raiva é algo que sentimos. Ela existe por um motivo e sempre merece nosso respeito e atenção. Todos nós temos direito a tudo o que sentimos – e certamente nossa raiva não é exceção. A raiva é um sinal e vale a pena ouvir, escreve a Dra. Harriet Lerner em seu renomado clássico que transformou a vida de milhões de leitores. Embora a raiva mereça nossa atenção e respeito, as mulheres ainda aprendem a silenciar nossa raiva, negá-la inteiramente ou desabafar de uma maneira que nos deixa desamparados e impotentes. Neste livro envolvente e eminentemente sábio, o Dr. Lerner ensina mulheres e homens a identificar as verdadeiras fontes de raiva e a usá-las como um veículo poderoso para criar mudanças duradouras. Durante décadas, este livro ajudou milhões de leitores a aprender como transformar sua raiva em uma força construtiva para remodelar suas vidas. Com uma nova introdução do autor, The Dance of Anger está pronto para liderar a próxima geração.
UM MANUAL PARA O CASAMENTO FELIZ Se dois grandes amigos adaptam-se um ao outro e estabelecem um convívio tranquilo, por que não conseguiríamos fazer o mesmo com os nossos companheiros? Esta é uma das grandes premissas para este livro. Afinal, muito se fala sobre casamentos por aí. Mas este não é um livro qualquer, é uma obra concebida de forma única, clara e didática para as demandas do nosso mundo. Harriet Lerner reuniu sua experiência de mais de vinte anos de consultório e agora compartilha com seus leitores mais de 100 regras que abordam os pontos principais de todos os relacionamentos de longa duração. As regras do casamento feliz oferece novas soluções para velhos (ele não se comunica, ela não quer sexo) e novos dilemas (ele é viciado em tecnologia). Se um dos parceiros seguir dez regras que o outro escolher, as mudanças e os resultados serão visíveis. Basta o desejo genuíno de construir um relacionamento melhor e a persistência para não perder o foco. Sobre a autora: Harriet Lerner é psicóloga clínica. Seus livros já venderam mais de seis milhões de exemplares. Ela também já participou dos programas de Oprah Winfrey, CNN e NPR. Atualmente, é palestrante, consultora, oferece workshops para profissionais e público geral, e também é apresentadora do programa The Dance of Connection, no site Psychology today.
Como mãe ou pai, você enfrenta um dos papéis mais desafiadores e gratificantes da sua vida. Não importa o quanto você ama seu filho, ainda haverá momentos de raiva, frustração e, às vezes, desespero. Por isso, ao longo dos anos, milhões de pais passaram a confiar na série Disciplina Positiva, de Jane Nelsen, por sua abordagem consistente e sensata sobre educação de filhos. Os pais aprenderão como usar métodos gentis e firmes para criar filhos responsáveis, respeitosos e resilientes, e encontrarão soluções práticas para desafios como: Ataques de birras Brigas Celulares e eletrônicos Ciúme Conflitos na hora de dormir Medos Problemas na escola Rivalidade entre irmãos Transtorno do déficit de atenção e hiperatividade e muito mais!
Milhões de pais e mães vêm aplicando as estratégias eficazes e incentivadoras da Disciplina Positiva para a criação de filhos. Pesquisas demonstram que os primeiros três anos na vida do bebê constituem um período fundamental para seu desenvolvimento e que as convicções formadas durante esse período podem ter implicações profundas no resto da vida da criança. Os princípios e as ferramentas da Disciplina Positiva ajudarão os pais e as mães a entender o mundo dos seus pequenos, a estabelecer bases sólidas para uma comunicação efetiva e a resolver problemas de disciplina com respeito. Assim, o leitor terá nas mãos tudo o que precisa para ajudar a criança a aprender com seus erros em uma atmosfera amorosa e encorajadora. Esta edição, totalmente revisada e atualizada, oferece soluções práticas e conselhos sensatos sobre como: ? Incentivar a independência e a exploração e estabelecer limites apropriados aos filhos. ? Utilizar métodos não punitivos para ensinar habilidades sociais e emocionais valiosas, tanto em casa como na escola e na comunidade, e para que os pais tomem conhecimento dos comportamentos apropriados para a idade, encorajando o poder pessoal e a autonomia da criança. ? Identificar o momento em que a criança está pronta para dominar os desafios da hora de dormir, da alimentação e do treinamento para o desfralde.
Este livro convincente e fundamentalmente libertador nos mostra que examinar nossas atitudes em relação ao dinheiro ganhá-lo, gastá-lo e doá-lo pode oferecer uma visão surpreendente de nossas vidas, nossos valores e a essência da prosperidade. Por meio de histórias pessoais e conselhos práticos, a ativista global Lynne Twist demonstra como podemos substituir sentimentos de escassez, culpa e fardo por experiências de suficiência, liberdade e propósito.