Livros recomendados
A meta
Teoria Eliyahu M. GoldrattA meta
Teoria Eliyahu M. GoldrattSobre o livro
Edição de 30 anos. Escrito em um estilo de suspense de ritmo acelerado, The Goal, um romance emocionante, está transformando o pensamento de gestão em todo o mundo. É um livro para recomendar aos seus amigos na indústria - até mesmo aos seus chefes - mas não aos seus concorrentes. Alex Rogo é um gerente de fábrica atormentado que trabalha cada vez mais desesperadamente para tentar melhorar o desempenho. Sua fábrica está caminhando rapidamente para o desastre. Assim é o casamento dele. Ele tem noventa dias para salvar sua fábrica - ou ela será fechada pela sede corporativa, com centenas de demissões. É preciso um encontro casual com um professor dos tempos de estudante - Jonah - para ajudá-lo a romper com as formas convencionais de pensar para ver o que precisa ser feito. A história da luta de Alex para salvar sua planta é mais do que uma leitura compulsiva. Ele contém uma mensagem séria para todos os gerentes da indústria e explica as ideias, que sublinham a Teoria das Restrições (TOC), desenvolvida por Eli Goldratt. Uma das convicções de Eli Goldratt era que o objetivo de um indivíduo ou de uma organização não deveria ser definido em termos absolutos. Uma boa definição de meta é aquela que nos coloca em um caminho de melhoria contínua. Perseguir tal objetivo requer mais de um avanço. Na verdade, requer muitos. Para estar em posição de identificar esses avanços, devemos ter uma compreensão profunda das regras subjacentes do nosso ambiente. Vinte e cinco anos depois de escrever The Goal, Dr. Goldratt escreveu Standing on the Shoulders of Giants. Neste artigo, ele forneceu as regras subjacentes de operações. Este artigo aparece no final deste livro.
Jeff Bezos
24/09/2013“https://www.linkedin.com/pulse/20130925133311-291225-amazon-ceo-jeff-bezos-had-his-top-execs-read-these-three-books/”
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The Innovator's Solution
Creating and Sustaining Successful Growth Clayton M. ChristensenThe Innovator's Solution
Creating and Sustaining Successful Growth Clayton M. ChristensenSobre o livro
Um clássico da inovação. De Steve Jobs a Jeff Bezos, o trabalho de Clay Christensen continua a sustentar os líderes e organizações mais inovadores de hoje. Um trabalho seminal sobre disrupção – para todos que enfrentam o paradoxo do crescimento. Para os leitores do best-seller O Dilema do Inovador - e além - este trabalho definitivo ajudará qualquer pessoa que esteja tentando transformar seus negócios agora. Em The Innovator's Solution, Clayton Christensen e Michael Raynor expandem a ideia de disrupção, explicando como as empresas podem e devem se tornar disruptivas. Este trabalho clássico mostra como essas ideias continuam sendo oportunas e relevantes no ambiente de negócios hiper-acelerado de hoje. Christensen e Raynor aconselham sobre as decisões de negócios cruciais para alcançar um crescimento verdadeiramente disruptivo e propõem diretrizes para desenvolver seu próprio motor de crescimento disruptivo. Os autores identificam as forças que levam os gerentes a tomar más decisões à medida que empacotam e moldam novas ideias – e oferecem novas estruturas para ajudar a criar as condições certas, no momento certo, para que uma ruptura seja bem-sucedida. Esta é uma leitura obrigatória para todos os gerentes seniores e líderes de negócios responsáveis pela inovação e crescimento, bem como para os membros de suas equipes. Com base em pesquisas aprofundadas e teorias testadas em centenas de empresas em muitos setores, The Innovator's Solution é uma adição necessária a qualquer biblioteca de inovação - e uma leitura essencial para empreendedores e construtores de negócios em todo o mundo.
Jeff Bezos
24/09/2013“https://www.linkedin.com/pulse/20130925133311-291225-amazon-ceo-jeff-bezos-had-his-top-execs-read-these-three-books/”
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O Gestor Eficaz
O que faz um executivo eficaz? Peter F. DruckerO Gestor Eficaz
O que faz um executivo eficaz? Peter F. DruckerSobre o livro
A medida do executivo, lembra-nos Peter F. Drucker, é a capacidade de "fazer as coisas certas". Isso geralmente envolve fazer o que outras pessoas negligenciaram, bem como evitar o que é improdutivo. Inteligência, imaginação e conhecimento podem ser desperdiçados em um trabalho executivo sem os hábitos mentais adquiridos que os moldam em resultados. Drucker identifica cinco práticas essenciais para a eficácia dos negócios que podem e devem ser aprendidas: Gerenciando o tempo Escolhendo o que contribuir para a organização Saber onde e como mobilizar a força para melhor efeito Definir as prioridades certas Tricotar todos eles junto com uma tomada de decisão eficaz Percorrendo amplamente os anais dos negócios e do governo, Peter F. Drucker demonstra a habilidade distinta do executivo e oferece novos insights sobre situações de negócios antigas e aparentemente óbvias.
Jeff Bezos
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Duna
Crônicas de Duna Livro 1 Frank HerbertDuna
Crônicas de Duna Livro 1 Frank HerbertSobre o livro
A vida do jovem Paul Atreides está prestes a mudar radicalmente. Após a visita de uma mulher misteriosa, ele é obrigado a deixar seu planeta natal para sobreviver ao ambiente árido e severo de Arrakis, o Planeta Deserto. Envolvido numa intrincada teia política e religiosa, Paul divide-se entre as obrigações de herdeiro e seu treinamento nas doutrinas secretas de uma antiga irmandade, que vê nele a esperança de realização de um plano urdido há séculos. Ecos de profecias ancestrais também o cercam entre os nativos de Arrakis. Seria ele o eleito que tornaria viáveis seus sonhos e planos ocultos? Ao lado das trilogias Fundação, de Isaac Asimov, e O Senhor dos Anéis, de J. R. R. Tolkien, Duna é considerada uma das maiores obras de fantasia e ficção científica de todos os tempos. Um premiado best-seller já levado às telas de cinema pelas mãos do consagrado diretor David Lynch.
Jeff Bezos
30/01/2001“Narrativa de não-ficção, vejamos. Hmm. Sou um grande fã de ficção científica. Eu amo Duna. Isso não é uma narrativa de não-ficção, é claro, mas seria legal se fosse!”
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O Dilema da Inovação
Quando as Novas Tecnologias Levam Empresas ao Fracasso Clayton M. ChristensenO Dilema da Inovação
Quando as Novas Tecnologias Levam Empresas ao Fracasso Clayton M. ChristensenSobre o livro
Este livro pretende assumir a posição de que grandes empresas fracassam exatamente porque fazem tudo certo e demonstrar por que boas empresas, mesmo mantendo sua antena competitiva ligada, ouvindo os clientes e investindo agressivamente em novas tecnologias, perderam sua liderança no mercado quando se confrontaram com mudanças tecnológicas de ruptura e incrementais na estrutura do mercado. Usando as lições de sucesso e fracasso de companhias líderes, 'O Dilema da Inovação' apresenta um conjunto de regras para capitalizar o fenômeno da inovação de ruptura/incremental. Estes princípios visam a determinar quando é certo não ouvir os clientes, quando investir no desenvolvimento de produtos com menor desempenho que prometem margens menores e quando buscar mercados menores às custas daqueles aparentemente maiores e mais lucrativos.
Jeff Bezos
30/01/2001“https://www.amazon.com/Everything-Store-Jeff-Bezos-Amazon/dp/B00FJFJOLC/ref=sr_1_1?keywords=The+Everything+Store%3A+Jeff+Bezos+and+the+Age+of+Amazon&qid=”
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A lógica do Cisne Negro
O impacto do altamente improvável Nassim Nicholas TalebA lógica do Cisne Negro
O impacto do altamente improvável Nassim Nicholas TalebSobre o livro
Um clássico sobre tomada de decisão, probabilidade e incerteza, agora em edição revista e ampliada. Do mesmo autor dos best-sellers Antifrágil e Arriscando a própria pele. Um Cisne Negro é um evento que reúne três características principais: é altamente improvável, produz um enorme impacto e, depois que acontece, inventamos uma explicação que o faça parecer menos aleatório e mais previsível do que de fato é. Para Nassim Nicholas Taleb, esse fenômeno está na base de quase tudo que acontece no mundo ― da ascensão das religiões aos acontecimentos em nossas próprias vidas. O incrível êxito do Google, por exemplo, foi um Cisne Negro, assim como o Onze de Setembro. Por anos, Taleb estudou sobre a forma como nos enganamos ao achar que sabemos mais do que na verdade sabemos. Segundo ele, fixamos nosso pensamento em dados irrelevantes, enquanto eventos maiores continuam a nos surpreender e a moldar o mundo. Esta nova edição apresenta um ensaio com ferramentas para navegar e explorar um mundo de Cisnes Negros. Elegante, surpreendente e com reflexões de alcance universal, A lógica do Cisne Negro nos mostra como parar de tentar prever tudo ― e tirar proveito da incerteza.
Jeff Bezos
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Data-Driven Marketing
The 15 Metrics Everyone in Marketing Should Know Mark JefferyData-Driven Marketing
The 15 Metrics Everyone in Marketing Should Know Mark JefferySobre o livro
NOMEADO MELHOR LIVRO DE MARKETING DE 2011 PELA AMERICAN MARKETING ASSOCIATION Como as organizações podem oferecer ganhos de desempenho significativos por meio de investimentos estratégicos em marketing Na nova era de orçamentos de marketing apertados, nenhuma organização pode continuar gastando em marketing sem saber o que está funcionando e o que é desperdiçado. O marketing orientado a dados melhora a eficiência e a eficácia dos gastos com marketing em todo o espectro de atividades de marketing, desde branding e conscientização, trilha e fidelidade, até o lançamento de novos produtos e marketing na Internet. Com base em novas pesquisas da Kellogg School of Management, este livro é um guia claro e convincente para usar uma abordagem estratégica mais rigorosa e orientada por dados para obter ganhos significativos de desempenho de seu marketing. Explica como usar o marketing orientado a dados para fornecer retorno sobre o investimento em marketing (ROMI) em qualquer organização Discussão aprofundada das quinze principais métricas que todo profissional de marketing deve conhecer Com base em pesquisas originais da principal escola de negócios de marketing da América, complementada pela experiência no ensino de ROMI para executivos da Microsoft, DuPont, Nisan, Philips, Sony e muitas outras empresas Usa dados de uma pesquisa rigorosa sobre gerenciamento de desempenho de marketing estratégico de 252 empresas da Fortune 1000, capturando US$ 53 bilhões em gastos anuais com marketing Exemplos detalhados de como aplicar os princípios em pequenas e grandes organizações Modelos ROMI para download gratuito para todos os exemplos fornecidos no livro Com todos os departamentos sob o microscópio procurando resultados, aqueles que usam dados adequadamente para otimizar seu marketing sempre sairão no topo.
Jeff Bezos
30/01/2001“https://www.amazon.com/Everything-Store-Jeff-Bezos-Amazon/dp/B00FJFJOLC/ref=sr_1_1?keywords=The+Everything+Store%3A+Jeff+Bezos+and+the+Age+of+Amazon&qid=”
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A Mentalidade Enxuta das Empresas
Elimine o desperdício e crie riqueza James P. WomackA Mentalidade Enxuta das Empresas
Elimine o desperdício e crie riqueza James P. WomackSobre o livro
A Mentalidade Enxuta nas Empresas, o livro clássico de John P. Womack e Daniel T. Jones, vendeu milhares de exemplares em diversos países. Hoje, quase sete anos após a publicação da primeira edição – e com base em inúmeros indícios de que os profissionais de negócios o estão considerando cada vez mais relevante –, está mais claro do que nunca que a mentalidade enxuta é a ferramenta mais poderosa para criar valor e, ao mesmo tempo, eliminar o desperdício em qualquer organização. À medida que as mudanças nas economias, os problemas nos mercados de ações e as empresas emblemáticas da década de 1990 foram seguindo uma trajetória balística, as empresas enxutas aqui apresentadas – lideradas pela Toyota – continuaram sua marcha metódica, de sucesso em sucesso, criando valor realmente sustentável para seus clientes, funcionários e proprietários. Nesta versão revisada e atualizada, além de oferecer toda a riqueza do material prático da primeira edição, Womack e Jones apresentam agora a história do avanço contínuo da mentalidade enxuta hoje, além de compartilhar com o leitor diversas novas ferramentas destinadas à aplicação bem-sucedida da mentalidade enxuta.
Jeff Bezos
30/01/2001“https://www.amazon.com/Everything-Store-Jeff-Bezos-Amazon/dp/B00FJFJOLC/ref=sr_1_1?keywords=The+Everything+Store%3A+Jeff+Bezos+and+the+Age+of+Amazon&qid=”
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Creation
Life and How to Make It Steve GrandCreation
Life and How to Make It Steve GrandSobre o livro
Trabalhando principalmente sozinho, quase sozinho escrevendo 250.000 linhas de código de computador, Steve Grand produziu Creatures(R), um jogo de computador revolucionário que permitia aos jogadores criar seres vivos completos com cérebros, genes e sistemas hormonais - criaturas que viveriam e respire e procrie em tempo real em um computador desktop comum. Enormemente bem-sucedido, o jogo inevitavelmente levanta a questão: o que é vida artificial? E neste livro - uma chance para o fã dedicado e o espectador simplesmente curioso de ver o mundo da perspectiva de um engenheiro-filósofo original e dissidente intelectual - Steve Grand propõe uma resposta. Da composição dos cérebros e corpos de formas de vida artificiais às diretrizes filosóficas e estruturas computacionais que as definem, a Creation sonda os aspectos práticos, sociais e éticos e as implicações do estado da arte. Mas mais do que isso, o livro dá aos leitores acesso aos insights que Grand adquiriu ao escrever Criaturas – insights que produzem uma visão do mundo que é surpreendentemente antirreducionista, antimaterialista e (até certo ponto) antimecanicista, uma visão que vê a matéria, a vida , mente e sociedade como simplesmente níveis diferentes da mesma coisa. Tal hierarquia, Grand sugere, pode ser espelhada por um equivalente que existe dentro de um universo paralelo chamado ciberespaço.
Jeff Bezos
30/01/2001“https://www.amazon.com/Everything-Store-Jeff-Bezos-Amazon/dp/B00FJFJOLC/ref=sr_1_1?keywords=The+Everything+Store%3A+Jeff+Bezos+and+the+Age+of+Amazon&qid=”
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Memos from the Chairman
- Alan C. GreenbergMemos from the Chairman
- Alan C. GreenbergSobre o livro
Alan C. Greenberg, ex-presidente do Bear, Stearns e um filantropo célebre, era conhecido em todo o mundo financeiro por seus memorandos mordazes, peculiares, mas inestimáveis e sábios. Lido por todos, de Warren Buffett a Jeff Bezos a Tom Peters ("Adoro este livro", disse o coautor de Em Busca da Excelência), os Memos from the Chairman de Greenberg compreendem uma filosofia de gestão única e singularmente simples. Tome decisões com base no bom senso. Evite a mentalidade de manada. Controle as despesas com vigília implacável. Gerencie seus negócios no mais alto nível de moralidade. Liberte suas pessoas motivadas e inteligentes da cadeia de comando. Sempre retorne as ligações telefônicas com presteza e cortesia. Nunca acredite que seu próprio odor corporal é perfume. E permaneça humilde.
Jeff Bezos
26/12/2024“Uma coleção de memorandos para funcionários do presidente do extinto banco de investimentos Bear Stearns. Em seus memorandos, Greenberg está constantemente reafirmando os valores centrais do banco, especialmente modéstia e frugalidade. Sua repetição da sabedoria de um filósofo fictício pressagia a reciclagem anual da Amazon de sua carta original de 1997 aos acionistas.”
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Reinvente sua empresa
Mude sua maneira de trabalhar Jason FriedReinvente sua empresa
Mude sua maneira de trabalhar Jason FriedSobre o livro
“Você não vai encontrar jargões nem clichês aqui, apenas centenas de ideias simples e brilhantes para o sucesso. Reinvente sua empresa é o livro para quem está cansado de ler sempre os mesmos conselhos sobre negócios.” - Chris Anderson, autor de A cauda longaMuitas pessoas não entendem que uma empresa possa rejeitar o crescimento, as reuniões, os orçamentos e a propaganda, e, ainda assim, prosperar. Dizem que não é possível ter êxito sem fazer projeções financeiras e planos quinquenais. Elas estão erradas, e Jason Fried e David Hansson podem provar isso. Em Reinvente sua empresa eles compartilham sua experiência como empresários bem-sucedidos e explicam seu modo revolucionário de pensar os negócios. Este livro se destina a quem está procurando dicas para aumentar a eficiência, trabalhar de forma mais inteligente e alcançar o sucesso. É indicado ainda para quem está preso a um emprego mas sempre sonhou em realizar algo próprio. Talvez você goste do que faz, mas não do chefe. Ou talvez esteja entediado e queira criar algo que ame e ganhar dinheiro com isso. Os autores criticam os workaholics e as ideias tradicionais sobre promoção. Acreditam que as empresas devem fazer menos que os concorrentes: criar poucas coisas muito boas, em vez de várias razoáveis. Em um mundo onde todos são compelidos a fazer mais com menos, este livro mostra como fazer menos e lucrar mais.
Jeff Bezos
26/12/2024“Imperturbáveis pela sabedoria convencional, os autores começam do zero e reescrevem as regras dos negócios. Sua abordagem acaba sendo tão bem-sucedida quanto contra-intuitiva.”
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O mítico homem-mês
Ensaios sobre engenharia de software Frederick P. Brooks Jr.O mítico homem-mês
Ensaios sobre engenharia de software Frederick P. Brooks Jr.Sobre o livro
Poucos livros sobre gestão de projetos de software têm sido tão influentes e perenes quanto O Mítico Homem-Mês. Com uma rica mistura de fatos sobre engenharia de software e opiniões que provocam a reflexão, Frederick Brooks oferece sua visão para todos aqueles que lidam com a gestão de projetos complexos. Os ensaios deste livro vêm diretamente da experiência de Frederick como gerente de projetos para a família de computadores System/360 da IBM e, posteriormente, com o OS/360, seu massivo sistema de software. Passados 20 anos da publicação original, em 1975, Brooks revisou suas ideias originais, adicionando novos pensamentos e conselhos em uma edição especial de aniversário. Agora, quase 35 anos depois da primeira edição, comemorando sua primeira versão em português, Brooks concede uma entrevista exclusiva sobre seu trabalho, que os leitores podem conferir nas primeiras páginas deste livro.O argumento central de O Mítico Homem-Mês é o de que grandes projetos de programação sofrem de problemas de gestão cuja natureza difere dos projetos pequenos em função da divisão das tarefas; a integridade conceitual de um produto é um fator crítico em seu desenvolvimento; e que é difícil, mas possível, atingir tal integridade. Seu ensaio seminal de 1986, "Não existe bala de prata" também está aqui, complementado por um novo texto da edição de 1995, onde Brooks afirma que "Não haverá nenhuma bala de prata no intervalo de dez anos". Estes dez anos já se passaram e Brooks continua atual.
Jeff Bezos
26/12/2024“Um influente cientista da computação apresenta o argumento contra-intuitivo de que pequenos grupos de engenheiros são mais eficazes do que os maiores em lidar com projetos de software complexos. O livro apresenta a teoria por trás das duas equipes de pizza da Amazon.”
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Sam Walton
Made in America Sam WaltonSam Walton
Made in America Sam WaltonSobre o livro
Conheça um autêntico herói popular americano feito do estofo artesanal do interior americano: Sam Walton, que transformou de uma pobre cidade algodoeira na Wal-Mart, a maior cadeia de lojas varejistas do mundo. Combine a energia e a sorte de Horation Alger, a esperteza de Will Rogers, o espírito promocional de P.T. Barnum e o encanto do professor Harold Hill, e você terá a vigorosa personalidade de Sam Walton. Indiscutido Capitão do Comércio, Sam nunca perdeu o bom sendo - era uma essência.Neste livro, Sam Walton conta finalmente a sua extraordinária história com as próprias e inimitáveis palavras, proporcionando uma reveladora perspectiva sobre os elementos do seu sucesso. Sinceramente modesto, mas sempre seguro de suas ambições e realizações, Sam expõe o seu pensamento de maneira simples, num estilo direito, como se conversasse com o leitor.
Jeff Bezos
26/12/2024“Em sua autobiografia, o fundador do Walmart expõe os princípios do varejo com desconto e discute seus valores fundamentais de fragilidade e um viés para a ação – a vontade de tentar muitas coisas e cometer muitos erros. Bezos incluiu ambos nos valores corporativos da Amazon”
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Feitas para durar
Práticas bem-sucedidas de empresas visionárias Jim CollinsFeitas para durar
Práticas bem-sucedidas de empresas visionárias Jim CollinsSobre o livro
“EMPRESAS FEITAS PARA VENCER aborda como transformar resultados bons em fantásticos. FEITAS PARA DURAR ensina a usar esses resultados fantásticos para tornar as empresas duradouras.” ― Jim Collins“Este livro não aborda líderes carismáticos e visionários. Não trata de conceitos de produtos, nem de insights de mercado visionários. Não fala simplesmente sobre como ter visão corporativa. Este livro se refere a algo imensamente mais importante, duradouro e substancial. Este livro aborda as empresas visionárias.”Assim escrevem Jim Collins e Jerry I. Porras em seu livro inovador que destrói mitos, traz novas perspectivas e orienta de forma prática aqueles que desejam construir empresas que se tornarão referência e sobrepujarão o tempo.
